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自由に働く場所や時間を選択できる(フリーアドレス・ABW)『自由に選べる働き方 』 ワークスタイルへ

自由に働く場所や時間を選択できる(フリーアドレス・ABW)『自由に選べる働き方 』 ワークスタイルへ

フリーアドレス・ABWのご提案

働く人に適した新しい働き方(ワークスタイル)

働く人に適した新しい働き方(ワークスタイル)

近年、昔ながらの「オフィスへ出勤して決まった席で一日中働く」という考え方から、働く人に適した働き方(ワークスタイル)が当たり前になってきました。

ABWやフリーアドレスという言葉も一般的になり、企業においても導入することで生産性の向上や業績向上にもつながることも当たり前に認知されています。

三幸ファシリティーズでもオフィス移転やオフィスリニューアルに伴う、フリーアドレスやABWのご提案からそれぞれに特化したご支援をさせて頂いております。

ABWとは?

ABWとは?

Activity Based Working(アクティビティ・ベースド・ワーキング)の略で、ワーカーの活動に応じて最も生産性が高く働ける場所・時間・相手をワーカー自らが選択しながら働くワークスタイルです。
ABWでは、ワーカーが行う業務内容を「活動」として定義し、活動の目的に応じた最適な環境をワーカー自らが選択し、自立的に使う働き方になり、必然的にそれぞれの活動の質が高まることで、生産性向上が期待されます。

フリーアドレスとは?

フリーアドレスとは?

フリーアドレスオフィスとは、従来のように固定席を持たずに従業員が自由に席を選び、違う場所で働くことができるワークスタイルのことです。
従業員はその日の気分や業務内容に応じて働く場所を選択でき、 ノートPC・スマホ・タブレットなどのモバイルデバイスを使用して業務を行います。

導入メリット

導入メリット

作業効率、生産性、モチベーション向上、さらには採用面まで魅力的な企業へ

  • スペースの有効活用

    在籍率を把握し席数を算出することにより執務スペースのコストを削減することができます。

  • 部門間を超えたコミュニケーションの促進

    固定席と違い、毎日異なる席に座ることによって他部門とコミュニケーションを図ることができ、新たな発想や情報共有を図ることができます。

  • ペーパーレス化による業務効率UP

    フリーアドレスでは基本的に机上に資料やファイルを置いておくことができないため、電子データとして共有 ファイルなどに保存する必要があります。ペーパーレス化により、どの席にいても必要なデータにアクセスすることができ、書類の紛失なども防ぎ、紙や印刷にかかるコストを削減できるほか書類を保管するスペースを有効活用できます。

  • 主体性を持った自律的な働き方の促進

    社員がその日の気分や業務内容によって働く場所を選択できるので快適な環境を選ぶことにより生産性が向上します。 また、外出時・退勤時には荷物を片付けなければいけない為、整理整頓がみにつき業務効率も向上します。

フリーアドレス・ABW事例

フリーアドレス・ABW事例

次世代を担う若手PJ メンバー様と協業。
新しいオフィスの姿を模索。

お客様の『 あるべき姿 』 を形成するために必要な要素をワークショップ形式の協議を重ね、 0 から形成させて頂きました。
今回、固定席から全席フリーアドレスにチャレンジされ、フリアド運用とリンクできるように、モチベーション向上、業務効率向上、帰属意識の強化…。どの面でもポジティブになれるオフィスづくりをお手伝いさせて頂きました。

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オフィス施工事例

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フリーアドレス・ABWを実現するために
オフィスに必要なこと

フリーアドレス・ABWを導入するには、
目的を決めるところから運用までを計画的に検討していく必要があります。

検討プロセスについて

フリーアドレス・ABWを実現するために オフィスに必要なこと

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こんなことも三幸ファシリティーズで解決

三幸ファシリティーズがお客様に選ばれる3つの理由

  • 1

    年間400件の
    オフィス設計実績

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  • 2

    窓口ひとつで
    コスト最小限に
    課題解決できる

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  • 3

    ㈱イトーキ
    100%子会社
    安定感と提案力

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オフィス環境のプロとして
お客様の感動する[オフィス]サービスをワンストップで提供。

  • お客様の課題に対して担当チーム一丸となり最適な解決方法を提示
  • 経験とノウハウに裏付けされたプロのオフィス設計
  • オフィス環境のあらゆるを提案する調達力で最適なサービスを提供

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